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為深化人才發(fā)展體制機制改革，進一步提升少數民族專業(yè)技術人才隊伍整體素質，自治區(qū)人力資源和社會保障廳今年繼續(xù)啟動內蒙古少數民族專業(yè)技術人才特培計劃工作。按照計劃，全區(qū)共培養(yǎng)學員80名，其中區(qū)外培養(yǎng)40名，區(qū)內培養(yǎng)40名，對基層專業(yè)技術人才優(yōu)先選拔。
據了解，特培學員主要選拔具有中高級專業(yè)技術資格或本科以上學歷的少數民族專業(yè)技術人才，重點圍繞以下領域進行：工程、教育、衛(wèi)生、農牧業(yè)等經濟發(fā)展和社會建設領域中的急需緊缺少數民族專業(yè)技術人才;科技研發(fā)和自主創(chuàng)新重大工程項目中的少數民族專業(yè)技術人才;互聯網、云計算、大數據、人工智能等新興專業(yè)領域中的少數民族專業(yè)技術人才;其它專業(yè)和領域具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀少數民族專業(yè)技術人才。
特培工作采取區(qū)外培養(yǎng)和區(qū)內培養(yǎng)兩種方式，培養(yǎng)期限均為1年。區(qū)外培養(yǎng)是從全區(qū)范圍選拔少數民族專業(yè)技術人才，赴區(qū)外高校、科研院所和其他國內一流企事業(yè)單位進行培養(yǎng)學習;區(qū)內培養(yǎng)是從盟市及以下地區(qū)選拔少數民族專業(yè)技術人才，赴區(qū)內高校、科研院所和其他區(qū)內一流企事業(yè)單位進行培養(yǎng)學習。(內蒙古日報社融媒體記者 霍曉慶)
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