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　　大年初三，家家戶戶沉浸在熱鬧喜慶的氛圍中，赤峰東榮集團東黎羊絨生產(chǎn)車間機聲隆隆，一派熱火朝天的繁忙景象，工人抓緊趕制訂單，滿足市場需求。

　　訂單的激增，必然要求每個工作崗位的員工精準掌握生產(chǎn)技能。記者走進東榮集團東榮大學(xué)培訓(xùn)現(xiàn)場，映入眼簾的是一派濃厚激昂的學(xué)習(xí)場景，倒班工人圍在一起，邊聽老師出題，邊實操演練，還不時交流技藝……

　　“我本科專業(yè)就是紡織學(xué)，但課本上學(xué)習(xí)的知識跟實際應(yīng)用有一定差距。通過技能培訓(xùn)專業(yè)性提高了很多，以后也能和別人一樣拿到高工資。”員工劉勇說。

　　“技術(shù)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新是我們企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點方向?！背喾鍠|榮集團人力資源部總監(jiān)崔廣祥說，集團堅持“人才是第一資源”理念，積極引入國內(nèi)外專家開展罕山絨山羊養(yǎng)殖、育種等科研，推動優(yōu)質(zhì)種羊培育和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，通過內(nèi)培、送培、學(xué)徒培等方式，使更多員工依靠技能成長成才，實現(xiàn)增收致富。

　　擁有大專學(xué)歷的韓宇，入職后通過東榮大學(xué)和天津工業(yè)大學(xué)的聯(lián)合辦學(xué)模式，獲得了進入天津工業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)紡織專業(yè)的機會，并拿到了本科畢業(yè)證。企業(yè)為韓宇這樣的20余名員工提供學(xué)習(xí)平臺，不僅提升了個人能力，也為紡織領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級提供了人才保障，給企業(yè)實驗室的雙C認證提供了有力的支持。同時，東榮集團全力推行新型學(xué)徒制，330名學(xué)徒工在老師傅的帶教下，快速掌握了崗位所需的關(guān)鍵技能，不但順利上崗提高收入，極大地激發(fā)了團隊的創(chuàng)新活力。

　　東黎羊絨是自治區(qū)制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，對技術(shù)工人要求較高。近年來，東榮集團與天津工業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)等開展聯(lián)合辦學(xué)，建設(shè)“天津工業(yè)大學(xué)實習(xí)實踐基地”，引進包括博士、碩士等高層次紡織專業(yè)人才19名;培訓(xùn)了橫機工、紡紗工等多工種人才632人，128人取得了高級工、高級技師等級證書，通過實施“紡織英才計劃”“紡織工匠計劃”等不斷壯大技能人才隊伍，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。

　　“我們積極踐行社會責(zé)任，不僅加快技能人才培訓(xùn)步伐，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，激發(fā)企業(yè)能動性，還持續(xù)推進勞務(wù)品牌建設(shè)，提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位，讓群眾在‘家門口’就業(yè)創(chuàng)業(yè)，吃上‘產(chǎn)業(yè)飯’，端穩(wěn)‘就業(yè)碗’。”東榮集團負責(zé)人程小虎說。(記者 梅剛)